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關于評選“鳶都保安之星”的通知

2015-10-09 15:44:35

各公司、大隊：

近年來，公司全體員工緊緊圍繞爭創(chuàng)一流的工作發(fā)展目標，任勞任怨，不畏艱辛，各項業(yè)務穩(wěn)步推進，涌現(xiàn)出一批恪盡職守、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的先進個人，為公司的健康發(fā)展做出了突出貢獻。為鼓勵先進，宣傳典型，進一步提升總公司在我市保安服務行業(yè)中的影響力，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚工作氛圍，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，經(jīng)研究決定，在總公司范圍內開展評選“鳶都保安之星”活動。具體事項通知如下：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，通過認真領會左建山總經(jīng)理在半年考評工作會議上的重要講話，加強公司先進人物事跡宣傳，按照“強素質、樹形象、守紀律、保安全”的教育整頓要求，通過嚴格篩選把關，把在近幾年表現(xiàn)突出的業(yè)務骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工評選出來，作為先進典型大張旗鼓的進行宣傳表彰，進一步倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好風尚，弘揚正氣，傳遞正能量，為濰坊市保安服務總公司的健康發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

二、活動主題

爭先創(chuàng)優(yōu)，提升素質，展現(xiàn)風貌，共創(chuàng)輝煌。

三、組織機構

本次評選活動成立由左建山總經(jīng)理任組長，張玉亮副總經(jīng)理任副組長，劉培清、任偉萌、閆秀成、朱金修、王偉忠、羅長升、孫健為成員的“鳶都保安之星”評選活動領導小組。下設辦公室，朱金修兼任主任，負責評選的具體工作。

四、評選范圍及條件

在公司崗位連續(xù)工作滿3年以上的員工。

五、評選人數(shù)和推選候選人員名額

本次“鳶都保安之星”評選活動共評選10名。各單位共推選候選人30名。名額分配如下：

總公司機關推選1名，保安大隊推選2名，九州駕校推選1名，交警六企業(yè)推選1名，14個押運大隊推選25名（青州3名、壽光3名、建行2名、交行2名、工行2名、農行2名、諸城2名、高密2名、安丘2名、中行1名、郵政1名、濰行1名、臨朐1名、昌邑1名）。

六、評選方式

1、 評選方式采取各單位員工內部投票與單位領導集體研究推薦相結合的方式進行，推薦的候選人必須在本單位公示不少于5天。

2、各單位根據(jù)評選標準和要求推選出“鳶都保安之星”候選人，將候選人先進事跡、電子版免冠照片上報評選活動領導小組辦公室，由評選活動領導小組組成考察班子，對入選的候選人通過審閱事跡材料、群眾走訪、本人談話、問卷調查等形式進行審查，形成考查報載，報請總公司研究決定。

     七、評選標準

1、政治素質：嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和總公司的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，弘揚職業(yè)精神。

2、業(yè)務素質：熟練掌握本人崗位的業(yè)務知識和技能，注重業(yè)務方面的學習和創(chuàng)新，能夠解決崗位工作中出現(xiàn)的各種問題的能力。

3、工作作風：聽從指揮，服從安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信，工作中雷厲風行，業(yè)務上精益求精，具有強烈的工作責任心和使命感。

4、生產安全：嚴格遵守崗位管理制度，本人在工作中未發(fā)生與自己崗位相關的責任事故，未被公司通報批評。

5、個人形象：精神上朝氣蓬勃，積極向上，工作中按照要求嚴格著裝，個人形象整潔、端莊。

八、評選要求

“鳶都保安之星”評選活動要本著公平、公正、公開的原則，評選推薦工作要嚴格按照評選條件和要求，杜絕走過場和帶有個人感情成分的做法，保證“鳶都保安之星”的評選質量。

九、獎勵辦法

采用以精神鼓勵和物質獎勵并重的方式。凡被評為“鳶都保安之星”的人員，總公司將大張旗鼓地宣傳先進事跡，并在總公司全年工作總結大會上予以表彰獎勵。

濰坊市保安服務總公司

2015年9月7日

濰坊市保安服務總公司“鳶都保安之星”推薦表