據(jù)媒體報道，近日，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，中南財經(jīng)政法大學在學生請假系統(tǒng)中新增“生理假”選項。新增“生理假”后，申請流程無需再提交額外的證明材料。不少網(wǎng)友為該校這一極具人文關(guān)懷的舉措點贊，并呼吁更多高校和用人單位借鑒。
長久以來，在校園里，女生被生理期不適困擾的情況始終處于隱秘狀態(tài)，有的女生遭遇極度不適，比如腰酸腹痛、渾身乏力，甚至惡心嘔吐、嚴重痛經(jīng)，要么擔心被質(zhì)疑“嬌氣”，只能硬扛著去上課，要么只能以病假為由請假，但需額外準備證明材料，去醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院找醫(yī)生開證明，既不便又尷尬，承受著身體與心理的雙重壓力。
如今，中南財經(jīng)政法大學在學生請假系統(tǒng)中新增“生理假”選項，而且，申請該假期無需額外提供證明，只需一鍵勾選，即可請假。這一人性化舉措迅速在網(wǎng)絡(luò)上走紅，贏得網(wǎng)友的普遍好評。該校簡化的是“生理假”審批流程，尊重的是生理常識，體諒的是女生的特殊困境，讓女生在特殊時期的休息權(quán)變得堂堂正正。這看似簡單的請假系統(tǒng)選項改動，實則是高校管理的溫柔革新，彰顯了人性化管理理念，為校園人文關(guān)懷寫下生動注腳。
“生理假”一鍵勾選式請假，其他高校也應(yīng)做到。校園是培育人才、傳遞溫暖的場所，應(yīng)率先打破“生理不適需隱忍”的偏見。
校園應(yīng)如此，社會上的用人單位也應(yīng)如此。女職工面臨的“生理假”證明焦慮和“請假難”，比學校女生有過之而無不及。雖然部分地方落實了“痛經(jīng)假”，但當女職工真正需要請假時，一樣需要面臨尷尬和繁瑣的證明。部分管理者認為“生理期不適不足以成為請假理由”，更有甚者會將請假與績效考核、晉升發(fā)展掛鉤，讓女職工陷入“請假怕影響工作，不請假又難以承受身體痛苦”的兩難境地。用人單位需要摒棄繁瑣的審批流程，給女職工留出體面又寬松的請假空間，把“生理假”的人文關(guān)懷落實到具體行動中。
期待未來有更多學校、更多用人單位能將對女性的人文關(guān)懷融入每一個細節(jié)，讓一鍵可請的“生理假”不再是奢侈品，讓每位女性都能體面、有尊嚴地面對自己的生理需求。
