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從3萬元起家，如今公司年收入過億元
陳桂芳帶著40余名殘障工友一起創(chuàng)業(yè)
◎ 本報記者 王露
3月30日上午，四川省自貢中興耐磨新材料有限公司（以下簡稱“中興耐磨”）的生產(chǎn)車間里機器轟鳴，55歲的董事長陳桂芳剛從生產(chǎn)線巡查下來，車間里的殘障員工是她最牽掛的人。過去20多年間，她以助殘扶弱、反哺桑梓的實際行動踐行雷鋒精神。不久前，第十一批全國崗位學雷鋒標兵名單公布，她的名字赫然在列。 陳桂芳的助殘故事要從2004年講起。那一年，下崗后的陳桂芳拿出家中所有積蓄3萬元購置設(shè)備，聘請4名員工，踏上自主創(chuàng)業(yè)之路。其中2名員工是她特意邀請的殘障人士——003號員工陳升利，004號員工呂永興?！八麄兗依飳嵲谔F了?！标惞鸱颊f，當時兩人家境貧寒，家里幾乎揭不開鍋?？粗麄兊睦Ь?，她心生惻隱，主動邀請兩人到廠里幫忙，自此開啟了她20余載的助殘征程。 創(chuàng)業(yè)之初，廠子面臨著客源、技術(shù)、資金等重重難關(guān)。最艱難的時候，公司運轉(zhuǎn)停滯，連員工一日三餐都成了難題，陳桂芳動過關(guān)停廠子的念頭。但就在她進退兩難之際，陳升利和呂永興從老家背來紅薯和新鮮蔬菜，抱來泡菜壇子，放在車間角落，用眼神和手勢告訴她，“吃了秤砣鐵了心”要跟著她一起干。回憶起那段歲月，陳桂芳說：“那段日子是我人生中最難忘記的經(jīng)歷，也堅定了我扶弱助殘的初心。我不能丟下他們?！?/FONT> 最終，陳桂芳帶領(lǐng)大家咬牙堅持，廠子終于渡過難關(guān)、逐步發(fā)展。如今，中興耐磨已發(fā)展成為年產(chǎn)值超億元的高科技民營企業(yè)。這些年，陳桂芳不忘初心，在公司設(shè)置40多個適合殘障人士的就業(yè)崗位，并常態(tài)化組織開展技能培訓、心理健康輔導等活動，幫助殘障員工160余人次。 “工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，人格上互相尊重。”這是陳桂芳為公司定下的規(guī)矩。她根據(jù)殘障人士的特點合理分配崗位，讓其與健全人同工同酬；建立“殘障人士幫扶手冊”，實行“黨員技術(shù)骨干一對一幫扶”機制，讓幫扶真正落到實處。許多殘障員工從“被幫扶對象”，慢慢變成了“家里的主心骨”。此外，公司還會給殘障員工每月發(fā)放100元額外補貼。針對特別困難的殘障人士及家庭，成立“來福關(guān)愛基金”和“來福義工隊”，開展專項幫扶慰問。截至目前，公司已累計幫扶殘弱困難人員300余人次，捐助資金550余萬元。按月向員工70歲以上父母發(fā)放養(yǎng)老補貼，已發(fā)放91人次，共計5.19萬元。 不僅如此，“來福關(guān)愛基金”還長期幫扶困難兒童、留守兒童、殘障孩子，資助他們上學，與20家敬老院和50戶孤寡老人家庭建立長期幫扶關(guān)系，累計捐款捐物90余萬元；為特校殘障兒童購置校服、幫助留守兒童開展“面對面”公益活動、發(fā)放生活和學習用品等。陳桂芳自己則長期與貧困家庭學子結(jié)對幫扶，定向捐贈助學，累計投入捐資助學資金100多萬元，關(guān)愛留守兒童家庭、幫助困難學子就學200余人次。 2017年以來，她先后捐資30余萬元，參與當?shù)亍按宕逋ā薄⒗щy群眾危房改造等惠民活動。2020年，陳桂芳在擔任自貢市大安區(qū)牛佛鎮(zhèn)農(nóng)科村第一書記期間，又主動結(jié)對幫扶何市鎮(zhèn)新房村、新民鎮(zhèn)白果村8戶貧困家庭，解決建檔立卡7戶貧困家庭人員到公司就業(yè)。她常說：“光自己富不算富，必須帶動和幫助大家共同富裕?！?/FONT> 獲評全國崗位學雷鋒標兵后，陳桂芳并未停下腳步，她計劃在公司推進“黨建+學雷鋒”模式，讓更多員工參與公益，讓雷鋒精神代代相傳。“我會堅持一輩子學雷鋒，一輩子為群眾服務?！标惞鸱颊f。
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